卓越中层打造之员工忠诚度与凝聚力塑造

1、企业是干什么的？
2、企业生存和发展之道
讨论：
3、企业价值观的认同“层”度

【单元二】忠诚的含义与本质
事例：356见闻
1、什么是忠诚？
2、忠诚的含义？
3、谁最需要忠诚？
如何发现忠诚（5C）
检测您的忠诚

【单元三】塑造员工忠诚度，提升凝聚力
忠诚：让员工与企业双赢

一、忠于自己---对自己负责
1、忠于自己的前提：认清现状
2、为什么要对自己负责
3、产品讲品牌，人也一样
4、学习力比学历更重要
5、乐观积极看待工作和生活
6、打造双赢的生存空间

二、忠于企业---对企业负责
1、为什么要忠于您的企业
2、忠诚与背叛的“回报”对比
3、如何忠于企业

三、忠于职业---对工作负责
请问：人生追求的是什么？
1、工作是什么？
2、不忠于工作时的表现
3、基于忠诚的职业发展线路
4、工作定位：“4满”法则
【案例】王总的公司怎么啦？
5、忠诚员工的有何表现
6、是什么导致员工不愿表现
7、检验忠诚的五项标准
8、培养员工忠诚度的7种方法
9、如何让忠诚保温
10、什么是凝聚力
11、是什么影响了群体凝聚力
12、如何提升群体凝聚力