员工职业化修炼

一、什么是职业化
简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
l  杀手与职业杀手的区别
l  职业品牌：提升自己的职业身价
l  职业心态：超强的心理素质
l  职业化的技能：专业化的技能
l  为原则做事还是为别人
l  谁给你发工资——真的是老板吗？
l  不要只做别人告诉你的事情：请做需要做的事情
l  化腐朽为神奇：积极的做事
l  任务只是半成品，做结果不做任务
l  站在企业的角度做事情
l  企业工作中的职场伦理
l  团队协作，自我退后
l  职业人要会自我激励

二、你在为谁工作
态度就是竞争力，历史终将证明我们这一代最伟大的发现是—人们可以经由改变态度改变自己的命运--威廉·詹姆斯
你是谁?你是你自己的老板
你准备被谁主宰?
在工作中实现自己的价值

三、职场七大心态
l  自信的心态
l  积极的心态
l  达观的心态
l  当下的心态
l  负责的心态
l  感恩的心态
l  付出的心态

四、职场沟通
一）理解四种说话方式
l  攻击式
l  退让式
l  绵里藏针式
l  自信式

二）建立良好的同事关系
游戏：红黑博弈

三）认识你的沟通模式
l  身体语言密码与7：38：55法则
l  “听”出对方的潜台词
l  化干戈为玉帛：同一架构
l  沟通的开门语言
l  没有不好的人只有不好的表达方式
l  让人崇拜你：控制谈话的四种技巧
l  编码和解码：猫为什么不理解狗的做法

四）有效沟通的三个环节
有效沟通环节之一——表达
有效沟通环节之二——倾听
有效沟通环节之三——反馈

五、立志终身学习
l  现代社会发展的需要
l  员工职业发展需要
l  终身学习的需要
l  学习性组织的需要
l  培训方式的多元化
l  成人学习风格的比较

六、职业化员工的六项职业素质
l  敬业  
l  进取
l  忠诚
l  执行
l  学习
l  创新

七、如何建立超强无比的自信
引言：鼓励是别人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一种吸引力；自信是一种说服力；自信是美好生活的吸铁石。
l  为什么建立自信心
l  怎样建立自信心

八、如何每天充满激情投入工作
引言：目标是企业或个人行动的明确方向,如何设定目标以及如何将目标转化为可执行的计划和行动则是企业成功与否的第1步.“逃离痛苦，追求快乐”人的本性。将行动变快乐，让你充满干劲
l  目标引导行动
l  如何把行动变快乐

九、如何把工作变乐趣
引言：工作成为乐趣将不再让你觉得“工作像劳作”。用心去工作，将不再劳累，每天都会是个全新的自我。
l  为什么要把工作变乐趣
l  怎样把工作变乐趣

十、角色转化
l  企业精英的心态修炼
l  企业精英的基本素养
l  企业的意义
l  企业冠军的特质