赢在责任

导入：
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      ——看穿你的责任力
第一讲 责任解读
 （一）端正负责任的心态
1、面对工作的四种心态
2、抑制潜能的两大障碍
3、1 ：1.6 ：3.2
（二）职场中的“三个圆
（三）工作意味着肩负责任
1、“不值得”定律
2、“多一盎司”定律
3、39-1=500,000,000
（四）透析西点校训
1、让组织各层次都明确自己的责任
²高层责任——决策
²中层责任——运营
²基层责任——操作
2、员工为什么会欠缺责任意识？
3、如何提升员工的责任意识？
（五）不同层次员工的能力来源
（六）一流企业的员工都有着一流的责任心
²让组织中所有成员达成岗位共识
²责任中的“角色”
（七）有责任感才有最终结果
²也谈和尚撞钟
1、责任的两个层次
2、何谓责任心
3、何谓责任感
（八）牢记使命，增强责任意识
第二讲 工作中的责任体现
（一）保证完成任务是责任的直接体现
1、完成任务的“四要”准则
2、创造性地完成工作
²如何用吸管穿透土豆？
²如何把梳子卖给和尚？
（二）不再拖延，敢为天下先
1、四季的心态
2、你是踩着刹车还是油门工作？
3、拖延不是不勤恳，而是不分轻重缓急
（三）要  事  第  一
1、先做急事还是先做要事
2、第四代时间管理法则
3、要事的4D原则
4、判断要事的参照标准
（四）永远不往自己喝水的井里吐痰
（五）养成职业化的工作习惯
1、遵守所定的事
2、按良心做事
3、做事情要彻底
4、自觉、积极地做事
5、创新和研究做事方法
（六）现代职场十大戒律
第三讲 团队中的责任表现
（一）团队责任的核心 —— 认清各自价值
1、用对人必须先找对人
2、认识不同角色的作用
3、团队成员角色测试
4、成功不是最好的，而是最合适的
5、正确地组建当责团队
（二）团队责任的根本 —— 交出结果
1、认清结果三要素
2、做任务与做结果有何区别？
3、价值思维
4、底限思维
5、系统思维
第四讲提升团队责任力的“工作法宝”