领导力开发系列之打造独一无二的领导者

课程背景

1.你是否一直提倡高效率，自己也做好表率作用，结果回头一看，团队却完全没有跟上？

2.那么作为领导者，你认为风险即机会吗?

3.你有明确的目标吗?你如何与周围的人相处?

4.你是卓越的管理者吗?你会鼓励兼收并蓄吗?

5.你会给予员工更多的人文关怀吗？你会授权吗？

6.你大公无私吗?你是多面手吗?

课程收益

1.洞悉下属的特点，向内觉察自己，走向自我管理的EQ提升之路；

2.开启学员的觉察，极大提升人际关系敏感度，感受到一个完全不同的崭新世界；

3.了解自身领导方式的优劣势，并且现场互为教练，根据针对自己的提升方式做练习，并持续到训后一个月；

4.使下属被你的人格魅力、人性化领导吸引，自愿服从你、追随你的左右，明白团队领导力提升的水平决定了企业的高度和持久性；

5.通过大自然冥想，在现场帮助学员集体减压，并且深入地探索自我，走向领导力提升。

课程对象

有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家

课程大纲

一、领导、管理与九型人格

团队建设探索个人性格模式的无意识呈现

二、卓越领导力—理论篇

1、当今VUCA时代必须以VUCA面对VUCA

2、领导力开发的七大前沿方向

3、九型领导力带来的启示

三、“全球冒险公司”情景模拟，体验性格领导力的价值

四、领导、管理与九型人格

1、经理人的情商测验

2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系

3、九型领导力的体系

4、职场人士学习九型人格的注意事项

5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系

五、卓越领导力—职场体验、提升篇1

1、职场中的九型人格（怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号）

2、名人型号展示

3、6号、3号、9号的职场优势、盲点及自我提升的方向

第二天 卓越领导力的九型实践

一、卓越领导力—职场体验、提升篇

1、职场中的九型人格（完美主义者 1号、悲情浪漫者 4号、给予者2号、保护者8号、观察者5号、享乐主义者 7号）

2、名人型号展示

3、1号、4号、2号、8号、5号、7号的职场优势、盲点及自我提升的方向

二、卓越领导力—实践篇

1、 “你最喜欢几号BOSS？”现场测验

2、探索你的职业优势

3、“你的领导艺术优势和挑战各是什么？”

4、针对你的领导艺术提升方式

5、性格迥异的领导天赋

6、进一步提升领导力的建议

学员反馈：

1、我个人认为市场上不缺专家，但是缺少实战家。经过一年多九型领导力系列课程和教练，我不断挑战自己，完成了安全状态的整合，领导效率大幅提升。我非管理科班出身，现担任公司高层管理工作。通过人性化的管理，我实现了团队人数与业务增长倍增，短短一年时间就为公司培养了10名核心管理层，员工主动流失率为0。感谢我人生方向的导师---孙越！

杭州网美科技有限公司 总经理——高菲阳

2、课程中除了九种类型的讲述之外，最大的特点是生动，视频能让我更直观看到各型的特质，而课程中的练习更是让学员在课程中就练习起来，下课后就能基本掌握九种类型的特质。而除了研判之外，通过对特质的了解，能更好的提升自我，让自己更容易被周围人接受，也能更理解周围的人。

阿里巴巴 女装渠道项目经理——汤节清

、我学了这门课程，就能在与工作中快速运用，在领导力的开发及HR管理上太有效了。

通联金融服务有限公司 HRD—— 钱星宇

孙老师

专业资质：

《玩转九型玩转人—不可不知的九型职场经》的作者

国际九型领导力导师、私人董事会主席

法国里昂商学院客座教授

世界30强职业经理人，曾任集团海外CEO，运用九型商业应用管理过8个国家10个企业的外籍经理人（北美的加拿大、美国、墨西哥，欧洲的英国、亚洲的泰国、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦，非洲的尼日尔），其中墨西哥的工厂管理被哈佛商学院纳入成功案例

被The International Who's Who评为企业管理世界名人

15年企业管理实战经验，18年管理咨询、培训、引导、CEO教练经验（1999年开始管理咨询，2002年开始培训，2005年开始行动学习，2008年开始教练）

教育培训背景：

上海海事大学翻译学硕士，兼修工商管理和国际贸易

美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家

英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师

美国九型领导力培训培训师证书

美国九型教练培训培训师证书

美国MCF团队教练证书

工作经验：

中意人寿保险 HR负责人，分管人力资源、行政、物业

（中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第4强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司，员工1万人）

中国华源集团 助理总裁，分管过跨国企业管理、全球战略联盟、HR、IT

（华源集团是总部在上海的跨国央企，曾名列中国500强第29名，多元化经营，医药、纺织、外贸、机电全国领先，全球员工13万人）