完美呈现PPT报告制作技巧
需要进一步系统提升PPT 报告制作的职场人士
1.快速掌握事半功倍的利器,瞬间实现word转PPT的妙招!
2.掌握报告制作金字塔原理,让思路混乱条理不清一扫而光!
3.掌握完美视觉效果的方法,用字体配色增加PPT报告的一致性和专业度!
4.掌握四化原则展现PPT最佳视觉化效果,让听众清晰看到报告的重点!
5.掌握图文并茂的配图技巧,学会文字配图,数字配表的技巧!
2.掌握报告制作金字塔原理,让思路混乱条理不清一扫而光!
3.掌握完美视觉效果的方法,用字体配色增加PPT报告的一致性和专业度!
4.掌握四化原则展现PPT最佳视觉化效果,让听众清晰看到报告的重点!
5.掌握图文并茂的配图技巧,学会文字配图,数字配表的技巧!
篇章 主要内容
第一 篇 逻辑清晰
没有逻辑的 PPT 报告导致的结果是混乱,因此清晰的逻辑至关
重要,本章节教你如何增加 PPT 逻辑页来保证课程的逻辑清晰。
1. 如何将 word 文档快速转换制作 PPT
2. 请给自己的报告增加 PPT 逻辑页?
封面页、目录页、转场页
总结页、结束页、PPT 标题
第二篇 风格一致
一个很美观、看起来很舒服的 PPT,取决于在“字号字体的选
择和颜色的运用”上,保持“风格一致” ,本章节将教你充分应用
字体、字号、母板、配色来展现 PPT 报告最完美的一致性。
? 字体一致性
1. PPT 文字的基础排版设置
2. 如何瞬间实现 PPT 字体的改变?
3. 将母版微调完成后存入主题并使用
? 配色一致性
1. 格式刷快速统一颜色
2. 配色的基本原则
3. 更改 PPT 的配色方案统一配色
第 三篇 篇 信 息 适 量
长篇的文字 PPT 报告令听众倍受困扰,如何将报告信息适量、
重点内容突 PPT 图形化抓住听众的注意力变得非常关键。本章节教
你如何在报告中运用图示工具的视觉冲击,不断强化重点。
1 信息适量的四化原则:文字概念化,概念层次化,层次图形
化,图形动态化
2 素材图库的使用
2.1 SmartArt 图形
2.2 素材库图示
3 演讲者视图运用
第 四篇 篇 图 文 并 茂
好图胜千言,70%的人属于视觉化思维,如何在报告中通过视
觉化配图来抓住听众的眼球和注意力?如何通过图表及表格的美
化插入,来增强 PPT 的数据化表达!文字配图片、抠图、同比例裁
剪照片等技巧。
? 文配图
1. 好图片的来源
2. 小技巧:图片样式、抠图、剪裁照片
3. 更多图文排版的方法
? 数配表:图表插入三个步骤
备注 每一篇章老师讲解示范后会由学员进行随堂练习
第一 篇 逻辑清晰
没有逻辑的 PPT 报告导致的结果是混乱,因此清晰的逻辑至关
重要,本章节教你如何增加 PPT 逻辑页来保证课程的逻辑清晰。
1. 如何将 word 文档快速转换制作 PPT
2. 请给自己的报告增加 PPT 逻辑页?
封面页、目录页、转场页
总结页、结束页、PPT 标题
第二篇 风格一致
一个很美观、看起来很舒服的 PPT,取决于在“字号字体的选
择和颜色的运用”上,保持“风格一致” ,本章节将教你充分应用
字体、字号、母板、配色来展现 PPT 报告最完美的一致性。
? 字体一致性
1. PPT 文字的基础排版设置
2. 如何瞬间实现 PPT 字体的改变?
3. 将母版微调完成后存入主题并使用
? 配色一致性
1. 格式刷快速统一颜色
2. 配色的基本原则
3. 更改 PPT 的配色方案统一配色
第 三篇 篇 信 息 适 量
长篇的文字 PPT 报告令听众倍受困扰,如何将报告信息适量、
重点内容突 PPT 图形化抓住听众的注意力变得非常关键。本章节教
你如何在报告中运用图示工具的视觉冲击,不断强化重点。
1 信息适量的四化原则:文字概念化,概念层次化,层次图形
化,图形动态化
2 素材图库的使用
2.1 SmartArt 图形
2.2 素材库图示
3 演讲者视图运用
第 四篇 篇 图 文 并 茂
好图胜千言,70%的人属于视觉化思维,如何在报告中通过视
觉化配图来抓住听众的眼球和注意力?如何通过图表及表格的美
化插入,来增强 PPT 的数据化表达!文字配图片、抠图、同比例裁
剪照片等技巧。
? 文配图
1. 好图片的来源
2. 小技巧:图片样式、抠图、剪裁照片
3. 更多图文排版的方法
? 数配表:图表插入三个步骤
备注 每一篇章老师讲解示范后会由学员进行随堂练习
1、东南大学经济管理硕士;
2、易企训PPT课程授证讲师;
3、外资企业人力资源经理;
4、美国加州大学《Managing as a coach》、西澳大利亚大学《Psychology at Work》课程毕业;
5、多家外资企业(含500强企业)授课经验,客户包括:伊利集团苏皖分部、托尔化学、巴斯夫造纸等。
2、易企训PPT课程授证讲师;
3、外资企业人力资源经理;
4、美国加州大学《Managing as a coach》、西澳大利亚大学《Psychology at Work》课程毕业;
5、多家外资企业(含500强企业)授课经验,客户包括:伊利集团苏皖分部、托尔化学、巴斯夫造纸等。