新工伤保险条例下的工伤、人身意外伤害及病假员工处理实务

参会对象：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等 

参会费用：1000元/人（含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等，顾问单位依协议）

主要内容：

一、新《工伤保险条例》、《社会保险法》、《司法解释三》背景下的工伤认定问题
1、劳务关系、特殊劳动关系、劳务派遣关系对工伤认定的影响；
2、上下班途中发生交通事故哪些属于工伤？如何认定“上下班途中”？ 如何确定“非本人主要责任”？
3、“过失犯罪”、“违反治安管理处罚法”可以认定工伤的新变化……

二、关于工伤保险成本与工伤待遇的最新标准对比分析

1、工伤保险费成本分析;

2、关于工伤医疗待遇、伤残待遇与死亡待遇的对比分析;

3、关于工伤待遇与非因工负伤/患病员工待遇的对比分析;

4、关于非法用工单位伤亡人员待遇与工伤待遇的对比分析;

5、工伤保险与养老保险、医疗保险、生育保险及侵权责任的竞合问题……

三、工伤处理程序的变化：工伤认定、伤残鉴定及争议处理程序的变化

四、工伤管理实务问题处理与工伤风险控制

1、招用非全日制、实习、退休、内退、协保、借调等特殊人员的工伤风险及控制;

2、用人单位“异地参保、委托代缴、劳务派遣”等工伤风险及控制;

3、员工入职管理、社保办理、基数核定、工伤认定、工伤鉴定中的风险控制;

4、如何管理工伤职工的停工留薪期、医疗期、薪酬支付、社保、恢复工作及岗位调整？

5、如何解除或终止工伤职工的劳动关系？

6、如何有效运用商业保险？如何看待"工伤一次性私了协议"？……

主讲专家：魏浩征