首席人才官TOP100：人力资源十大挑战与对策

课程安排：
3月23日  人力资源十大挑战与对策   主讲：刘庆韬
3月23日19：00-22:00  现场咨询   北大纵横十位合伙人

课程简介：
中国企业目前正面临着前所未有的人才危机：引不进、用不好、留不住、没发展、少梯队。中国企业在人力资源管理实践中面临着一系列的挑战：
    挑战之一：如何面对新经济时代对人力资源管理提出的新要求？
    挑战之二:如何对知识型员工进行管理，建立心理契约？
    挑战之三：如何提升员工的个体能力和组织能力？
    挑战之四：人力资源如何与企业其他的生态系统统一整合以实现最大效率？
    挑战之五：如何通过人力资源管理达成组织效率和组织公平？
    挑战之六：如何助力员工在企业实现发展梦想？
    挑战之七：如何实现人力资源管理实践中的各种矛盾和平衡？
    挑战之八：如何实现以契约关系为主的现代人力资源管理系统与中国传统文化的融合？
    挑战之九：根据企业发展的不同阶段，人力资源管理如何升级？
    挑战之十：人力资源部门如何转型适应企业战略要求？