企业培训师训练营
■培训大纲:
一、企业培训师的职业素养、内涵
培训师的自我认知; 培训师的职业使命; 培训师的5项操守; 培训师的主体能力;培训师的特质; 理解教育、培训、训练的区别; ……
二、企业培训师的基本功
培训师的肢体语言训练与运用; 培训师的语音、语调训练与运用; 培训师的表情训练与运用; 培训师的语言组织; 内容组织的万能公式; ……
三、企业培训师的要领
启发式培训的要领; 互动式培训的要领; 催眠术的领会与运用;语言的穿透力;煽情的独到之处; ……
四、培训师经典工具
开场与收结技巧;场地、道具的选择与运用;音乐是培训的灵魂;幽默与幽默制造;悬念与悬念制造;……
五、企业培训师的互动技巧
提问技巧; 答问技巧; 精彩点评技巧; 培训临场应变技巧;……
六、现场控制的奥秘
心理暗示控制法; 要求与标准控制法; 一呼百应控制法; “铁布衫”控制法; 以大求小控制法; 以高求大控制法; ……
七、培训课程开发流程
受训对象需求分析; 确定培训目的及主题; 培训形式选择; 培训内容计划; 课程开发的万能公式; ……
八.怎样制定培训计划
培训计划的分类; 根据不同需求展开调研; 根据需求设计课程; 培训实施计划;……
现场课程开发实践; 现场模拟试讲; 现场主持实战培训; 现场操作专题活动实践; ……
■培训形式:
赵菊春导师将倾情、倾力、强化特训;
半封闭、高强度、训练式、感悟式、娱乐式;
■参训对象条件:
专业或兼职讲师、培训师;
有规模的企业内部讲师、培训师
董事长,总经理,企业中高管
人力资源部、培训部负责人
震撼之余,才知专业的力量
一、企业培训师的职业素养、内涵
培训师的自我认知; 培训师的职业使命; 培训师的5项操守; 培训师的主体能力;培训师的特质; 理解教育、培训、训练的区别; ……
二、企业培训师的基本功
培训师的肢体语言训练与运用; 培训师的语音、语调训练与运用; 培训师的表情训练与运用; 培训师的语言组织; 内容组织的万能公式; ……
三、企业培训师的要领
启发式培训的要领; 互动式培训的要领; 催眠术的领会与运用;语言的穿透力;煽情的独到之处; ……
四、培训师经典工具
开场与收结技巧;场地、道具的选择与运用;音乐是培训的灵魂;幽默与幽默制造;悬念与悬念制造;……
五、企业培训师的互动技巧
提问技巧; 答问技巧; 精彩点评技巧; 培训临场应变技巧;……
六、现场控制的奥秘
心理暗示控制法; 要求与标准控制法; 一呼百应控制法; “铁布衫”控制法; 以大求小控制法; 以高求大控制法; ……
七、培训课程开发流程
受训对象需求分析; 确定培训目的及主题; 培训形式选择; 培训内容计划; 课程开发的万能公式; ……
八.怎样制定培训计划
培训计划的分类; 根据不同需求展开调研; 根据需求设计课程; 培训实施计划;……
九.大型专题活动模拟培训
十.现场实战演练现场课程开发实践; 现场模拟试讲; 现场主持实战培训; 现场操作专题活动实践; ……
■培训形式:
赵菊春导师将倾情、倾力、强化特训;
半封闭、高强度、训练式、感悟式、娱乐式;
■参训对象条件:
专业或兼职讲师、培训师;
有规模的企业内部讲师、培训师
董事长,总经理,企业中高管
人力资源部、培训部负责人
震撼之余,才知专业的力量